公司召開月度例會部署近期重點工作
作者：田曉暉
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2026-03-05
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">3月5日，公司召開月度工作例會，總結階段性工作，安排部署下一步重點工作。公司領導班子成員、各部室及下屬單位負責人參會。主管領導分別就收費引流、薪酬考核、預算管理、安全生產(chǎn)等方面工作進行了部署。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱麗杰主持會議。</span>
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<img src="http://www.yuyubao.com/upload/202603/20260306084134_6647.jpg" width="768" alt="" />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會上，各部室、各單位匯報了近期重點工作開展情況及下一步工作計劃，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱麗杰肯定了各單位近期工作取得的成效，并著重對新修訂的薪酬考核體系進行了解讀和宣講。她指出，新的薪酬考核體系秉持公平公正的原則，將職工的辛勤付出與薪酬待遇緊密掛鉤，旨在充分激勵廣大職工積極進取、奮勇爭先，讓實干者有收獲，讓有為者展宏圖，凝聚起全員奮進力量，共同推動公司在高質量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會議對下一步重點工作進行安排部署。一是繃緊神經(jīng)，守牢安全生產(chǎn)“生命線”。始終將安全生產(chǎn)擺在首位，完善應急處置預案，常態(tài)化開展全鏈條安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺賬，明確時限、掛牌銷號，把風險消除在萌芽狀態(tài)，堅決摒棄麻痹思想與僥幸心理，絕不能產(chǎn)生重大安全事故。二是嚴管細查，筑牢廉政風險“防火墻”。嚴格執(zhí)行用車審批、登記備案制度，定期核查用車記錄與油卡消費數(shù)據(jù)，杜絕公車私用、私駕等違規(guī)行為，確保公車使用規(guī)范透明。規(guī)范食堂食材采購流程，查看出入庫登記臺賬，讓食堂管理在陽光下運行。三是協(xié)同發(fā)力，筑牢稽查追逃 “防護墻”。加大對偷逃通行費行為的打擊力度，強化跨區(qū)域、跨路段協(xié)同聯(lián)動，建立信息共享機制，形成“一處發(fā)現(xiàn)、多方響應”的打擊合力。嚴查假綠通車輛，堅決堵漏增收，確保顆粒歸倉。四<span style="font-family:Arial;font-size:16px;">是創(chuàng)新驅動，激活路域創(chuàng)效“新動能”。以盤活路域資源為抓手，梳理沿線閑置場地、設備及附屬設施，深挖沿線空間、廣告、服務等資源潛力，通過模式創(chuàng)新，實現(xiàn)降本增效。</span>五是優(yōu)化服務，力爭實現(xiàn)零投訴。進一步提升窗口服務水平，建立快速響應機制，及時回應司乘的合理關切，力爭實現(xiàn)零投訴，提升公司整體服務形象與社會美譽度。</span>
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